Chiều ngày 25/3 tại TP. Hồ Chí Minh, Công ty mẹ - Tổng công ty Cổ phần Khoan và Dịch vụ Khoan Dầu khí (PV Drilling) và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở thành viên Cơ quan Tổng công ty đã tổ chức Hội nghị Người lao động và đối thoại năm 2025.
Tham dự Hội nghị Người lao động và đối thoại năm 2025 của Công ty mẹ PV Drilling có đồng chí Nguyễn Xuân Cường – Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty; đồng chí Mai Thế Toàn – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty; đồng chí Hoàng Xuân Bách – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; các đại biểu trong Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc, Ban Kiểm soát, Kế toán trưởng, Công đoàn Tổng công ty, Công đoàn CSTV Cơ quan Tổng công ty, Ban giám đốc Xí nghiệp Điều hành khoan, cùng 50 đại biểu đại diện 517 công đoàn viên và người lao động Công ty mẹ.
Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị (từ phải qua) Phó Tổng giám đốc TCT Nguyễn Công Đoàn, Phó Tổng giám đốc TCT Đinh Quang Nhựt và Chủ tịch Công đoàn CSTV Cơ quan Tổng công ty Nguyễn Huy Trọng
Hội nghị đã nghe đồng chí Đinh Quang Nhựt trình bày báo cáo của Người sử dụng lao động về các nội dung chính như kết quả sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2024, kế hoạch SXKD năm 2025; công tác Công đoàn – Đoàn thể; công tác nhân sự - thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; chế độ chính sách – phúc lợi.
Phó Tổng giám đốc PV Drilling Đinh Quang Nhựt trình bày báo cáo của Người sử dụng lao động tại hội nghị
Báo cáo của Người sử dụng lao động nhấn mạnh, năm 2024, vượt qua các khó khăn và thách thức, tận dụng tối đa cơ hội, Công ty mẹ đã nỗ lực hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD với tổng doanh thu đạt 6.649 tỉ đồng, tăng 39% so với kế hoạch, lợi nhuận trước thuế đạt 628 tỉ đồng, tăng 57% so với kế hoạch và nộp ngân sách nhà nước đạt 538 tỉ đồng. Có được kết quả ấn tượng này là nhờ các giàn khoan biển có việc làm xuyên suốt năm với đơn giá cho thuê giàn khoan tăng so với cùng kỳ, hiệu suất sử dụng đạt 100% và hiệu suất hoạt động rất cao, trung bình trên 99%. Song song, các dịch vụ kỹ thuật giếng khoan đạt một số kết quả ấn tượng tại thị trường nước ngoài. Cùng với đó là điểm sáng trong các hoạt động khác như: quản trị nhân lực; quản trị tài chính và đầu tư; phát triển thị trường mới; văn hóa doanh nghiệp; chuyển đổi số, v.v. Đây cũng là năm Công ty mẹ đã đạt nhiều giải thưởng danh giá do khách hàng và các tổ chức quốc tế bình chọn/trao tặng đối với công tác quản trị, nhân sự, an toàn,… đặc biệt là giải thưởng của các giàn khoan biển. Tất cả đã đóng góp quan trọng vào thành tích chung của Tổng công ty, thực hiện thành công phương châm “Động lực mới cho tăng trưởng”.
Trong năm, NSDLĐ và NLĐ luôn thực hiện nghiêm túc các cam kết theo Thỏa ước Lao động tập thể. NSDLĐ luôn tích cực tìm kiếm công việc để đảm bảo NLĐ luôn có việc làm ổn định. Quy chế trả lương, thưởng thống nhất trong toàn Công ty mẹ gắn với hiệu quả công việc, nhiệm vụ và khuyến khích, thu hút nhân tài; đảm bảo đầy đủ các chế độ - chính sách theo quy định. Thu nhập bình quân của người lao động Công ty mẹ - Tổng công ty năm 2024 (thu nhập bình quân tính theo năm tài chính) tăng 11% so với năm 2023.
Đồng chí Nguyễn Huy Trọng trình bày báo cáo của tổ chức đại diện người lao động
Hội nghị đã nghe đồng chí Nguyễn Huy Trọng trình bày báo cáo của tổ chức đại diện NLĐ, tình hình thực hiện các chế độ, chính sách đối với NLĐ và tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2024. Báo cáo đã nêu bật công tác chăm lo toàn diện đời sống vật chất và tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Song song, công đoàn đẩy mạnh các chương trình đào tạo huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; thi đua đổi mới sáng tạo và lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; tích cực tham gia các phong trào của ngành dầu khí, Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức, v.v.
Đối với công tác năm 2025, công đoàn xác định một trong những nhiệm vụ trọng tâm là hỗ trợ hoạt động SXKD và thi đua, theo đó, xây dựng các chương trình hành động bám sát thực tế, vận động NLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ tái khởi động giàn PV DRILLING VIII đúng tiến độ và ngân sách, đảm bảo an toàn, v.v. nhằm đưa giàn vào vận hành đúng kế hoạch.
Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở giữa NSDLĐ và NLĐ, Hội nghị đã tổ chức đối thoại với người lao động. NSDLĐ đã giải đáp thỏa đáng các nội dung đối thoại, kiến nghị, đề xuất của người lao động.
Đồng chí Mai Thế Toàn – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PV Drilling phát biểu tại hội nghị
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch HĐQT Tổng công ty Mai Thế Toàn đã ghi nhận, biểu dương và chúc mừng Công ty mẹ trong năm 2024 đã thực hiện vượt kế hoạch về doanh thu, lợi nhuận và nộp ngân sách nhà nước, đồng thời đảm bảo việc làm ổn định, thu nhập của NLĐ cao hơn năm trước. Nhân dịp này, đại diện NSDLĐ bày tỏ sự cảm ơn đến tất cả NLĐ đã luôn phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn và tích cực tham gia các hoạt động phong trào, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, cùng Tổng công ty tận dụng hiệu quả các cơ hội về thị trường, đầu tư, công nghệ, chuyển đổi số, v.v. thực hiện thành công phương châm năm 2024.
Trên cơ sở các kết quả đạt được của năm 2024, cùng với cơ hội thị trường và nhịp đập đầu tư mới, đặc biệt là giàn khoan PV DRILLING VIII và cụm thiết bị sửa giếng HWU sắp đưa vào vận hành, Chủ tịch Mai Thế Toàn kêu gọi tất cả công đoàn viên – người lao động tiếp tục nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong năm 2025.
Toàn thể công đoàn viên – người lao động tại hội nghị đã biểu quyết nhất trí thông qua nghị quyết và bày tỏ quyết tâm cao, phấn đấu hoàn thành vượt kế hoạch quản trị năm 2025, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thành công phương châm “Vươn ra biển lớn – Bền vững tương lai” của Tổng công ty.
PV Drilling News